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  19 December 2018

Programa de Desarrollo de RSE

Toyota premió a sus concesionarias sustentables

La marca japonesa reconoció a 10 programas de inversión social desarrollados por concesionarios de su red oficial. Participaron 43 concesionarios de todo el país.

Programa de Desarrollo de RSE

Basada en su compromiso con la sustentabilidad y en la filosofía corporativa de fortalecimiento de su cadena de valor, Toyota Argentina cerró la primera etapa del Programa de Desarrollo de RSE para concesionarios, donde fueron reconocidos 10 programas de inversión social desarrollados por concesionarios de su red oficial.

 

El proyecto, que fue presentado en junio en la planta de Toyota en Zárate, consistió en la capacitación, entrenamiento y mentoring de los 43 concesionarios en el desarrollo de sus propios planes de sustentabilidad, con el soporte de la compañía y en el contexto organizacional y local de cada concesionario.

 

Los proyectos presentados fueron evaluados por un comité de especialistas en RSE, quienes eligieron las cinco mejores iniciativas y destacaron otros cinco programas con menciones especiales. Las iniciativas de sustentabilidad seleccionadas establecieron como ejes estratégicos de acción la educación para la empleabilidad, medio ambiente, seguridad vial, inclusión y voluntariado corporativo.

Las iniciativas reconocidas fueron para:

 

Centro Motor (Córdoba)

 

“Luz Verde: Conduciendo hacia el futuro””

 

Ejes de RSE:Seguridad vial, ambiente, empleabilidad y voluntariado corporativo

 

Homu (Formosa)

 

“Todo suma"

 

Ejes de RSE: Empleabilidad, educación, género, voluntariado corporativo y cuidado del medio

 

Señor Gonzalez (San Juan)

 

"Emplear, educar e incluir"

 

Ejes de RSE: Educación para la empleabilidad y discapacidad       

 

Del Parque (Catamarca)

 

"Ecopueblos: Los Talas y Los Varela"

 

Ejes de RSE: Seguridad vial, medio ambiente, comunidad y educación para la empleabilidad   

 

Nippon (Neuquén)

 

“Impulsar: Valorando tu Experiencia"

 

Ejes de RSE: Capacitación, formación y reinserción laboral para personas mayores de 45 años de edad

 

También se entregaron menciones especiales a los siguientes concesionarios:

 

Toyota Nuñez (Ciudad de Buenos Aires)

 

“Seguí avanzando”

 

Ejes de RSE: Educación para la empleabilidad        

 

Mención especial: “Vinculado a las necesidades de la comunidad local”

 

Audec (Corrientes)

 

"Compromiso con el bienestar sustentable"

 

Ejes de RSE: Medio ambiente, seguridad vial y educación para la empleabilidad

 

Mención especial: "Valor de alianzas"

 

Jorge Ferro (Ciudad de Buenos Aires)

 

"Programa de Reutilización de Residuos Sólidos Urbanos (RSU)"

 

Ejes de RSE: Medio ambiente

 

Mención especial: "Ciclo de vida del producto"

 

Bhassa (La Pampa)

 

"Sembrando futuro”

 

Ejes de RSE: Medio ambiente

 

Mención especial: "Desafío Ambiental 2050"

 

Yacopini (Mendoza)

 

"Llevas tu Toyota, avanzamos todos"

 

Ejes de RSE: Empleabilidad y medio ambiente       

 

Mención especial: “Sustentabilidad del proyecto y largo plazo”